AÜG-Anforderungen und A1-Dokumentation werden koordiniert, sofern sie für den jeweiligen Einsatz relevant sind.
MANWORKINGPersonallösungen mit Fachkräften aus Rumänien

Datenschutz

Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung erläutert, wie die TOP AER INSTAL SRL unter der Handelsmarke MANWORKING personenbezogene Daten im Zusammenhang mit dieser Website verarbeitet.

Verantwortlicher

Ausschließlich Sitz der Gesellschaft. Kein Kundenempfang unter dieser Anschrift. Termine nur nach vorheriger Vereinbarung.

  • Verantwortlicher: TOP AER INSTAL SRL
  • Handelsmarke: MANWORKING
  • Umsatzsteuer-/Steuernummer (CUI): RO 37594727
  • Rumänisches Handelsregister: J40/7202/2017
  • Aktualisierte Registrierungskennung: J2017008202409
  • Str. Vișana nr. 2, bl. 25, sc. B, et. 9, ap. 80
  • Sektor 4, Bukarest, Postleitzahl 040394, Rumänien
  • Datenschutzkontakt: info.topaerinstal@gmail.com
  • Telefon: +40 771 623 726
  • Internationale Telefonnummer und WhatsApp: +33 6 47 44 40 66

Welche Informationen wir erhalten

  • Kontakt- und Unternehmensdaten aus den Formularen „Arbeitskräfte anfragen“ oder „Kurznachricht“
  • Personalbedarf, Einsatzdetails und Nachrichteninhalte
  • Technische Sicherheitsinformationen zur Verhinderung von Spam und Missbrauch, einschließlich IP-bezogener Prüfdaten
  • Kommunikationsaufzeichnungen, die bei der Bearbeitung einer Anfrage entstehen

Zwecke der Verarbeitung

  • Zur Beantwortung von Anfragen und Erstellung angeforderter Personalangebote
  • Zur Kommunikation über Rekrutierungs- und Einsatzanforderungen
  • Zum Schutz der Formulare und der Website vor automatisiertem Missbrauch
  • Zur Erfüllung geltender rechtlicher, administrativer und dokumentationsbezogener Pflichten

Hosting und technische Protokolldaten

Die Website wird über Vercel gehostet. Technische Server- und Sicherheitsprotokolle können verarbeitet werden, soweit dies für Bereitstellung, Schutz und Betrieb der Website erforderlich ist. Art und Speicherdauer der Protokolldaten hängen von der Hosting-Konfiguration und den Einstellungen des Anbieters ab.

Formulare und Dienstleister

Personalanfragen und Kurznachrichten werden über die serverseitige API der Website verarbeitet. Der E-Mail-Versand erfolgt über Resend, sofern der Dienst konfiguriert ist. Cloudflare Turnstile dient der Prüfung gegen automatisierte Zugriffe; ein verborgenes Honeypot-Feld unterstützt die Erkennung automatisierter Einsendungen. Fehlt die erforderliche Sicherheits- oder Versandkonfiguration, bleibt die Formularübermittlung deaktiviert.

Telefon und WhatsApp

Wenn Sie MANWORKING telefonisch oder über WhatsApp kontaktieren, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet. WhatsApp ist ein externer Dienst und verarbeitet Informationen gemäß seinen eigenen Nutzungs- und Datenschutzhinweisen.

Cookies und ähnliche Technologien

Die Website speichert das Cookie manworking-locale zur Auswahl der Sprache. Cloudflare Turnstile kann erforderliche Sicherheitstechnologien einsetzen, wenn die geschützten Formulare konfiguriert sind. Im aktuellen Website-Code sind bewusst keine optionalen Analyse- oder Werbedienste aktiviert.

Speicherdauer

Anfragedaten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Beantwortung, zur Verwaltung einer möglichen Geschäftsbeziehung und zur Erfüllung geltender gesetzlicher Pflichten erforderlich ist.

Ihre Rechte

Je nach geltendem Recht können Ihnen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch oder Datenübertragbarkeit sowie das Recht auf Beschwerde bei einer zuständigen Aufsichtsbehörde zustehen. Vor Bearbeitung einer Anfrage kann eine Identitätsprüfung erforderlich sein.

Internationale Verarbeitung und Schutzmaßnahmen

Einige technische Dienstleister können Daten außerhalb des Landes des Besuchers verarbeiten. Die geltenden Garantien für Datenübermittlungen und vertraglichen Regelungen richten sich nach der Rolle und dem Verarbeitungsort des jeweiligen Anbieters.

Aktualisierungen dieser Erklärung

Stand: 23. Juli 2026. Diese Erklärung kann aktualisiert werden, wenn sich die Website, eingesetzte Dienstleister oder rechtliche Anforderungen ändern.

Fragen zu diesen Hinweisen? MANWORKING kontaktieren.

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