Häufig gestellte Fragen

Wir antworten in der Regel innerhalb eines Werktags. Nach Prüfung der vollständigen Anforderungen bestätigen wir die Kandidatenverfügbarkeit und den Zeitrahmen für die Profilvorstellung.

Der Einsatz ist innerhalb von 7 Tagen nach der finalen Auswahl möglich, sobald die erforderlichen Informationen und Unterlagen vollständig vorliegen.

Ja. Sie können vorausgewählte Kandidaten telefonisch oder per Video kennenlernen, bevor Sie Ihre endgültige Auswahl bestätigen.

Ja. Wir stellen Ihnen Kandidaten vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Die endgültige Auswahl treffen Sie.

Für jedes Projekt erstellen wir ein individuelles Angebot auf Basis von Berufsprofil, Erfahrungsniveau, Arbeitsbedingungen, Einsatzdauer und geltenden Beschäftigungsanforderungen.

Der Kunde erhält einen transparenten Stundensatz, der die vereinbarten Kosten für Beschäftigung, Lohnabrechnung, Administration, Compliance und die MANWORKING-Leistung umfasst.

Nein. Bei temporären Personaleinsätzen sind Rekrutierung, Kandidatenauswahl und Besetzung im vereinbarten Stundensatz enthalten.

Nein. Das Angebot weist klar aus, welche Leistungen im Stundensatz enthalten sind und welche projektbezogenen Kosten separat berechnet oder organisiert werden.

Kontaktieren Sie Ihren festen Ansprechpartner so früh wie möglich. Wir prüfen die Situation gemeinsam mit dem Kunden und der Arbeitskraft und bestimmen die passende Lösung.

Passt eine Arbeitskraft innerhalb der ersten fünf Arbeitstage nicht zur Position, organisieren wir gemäß den vereinbarten Einsatzbedingungen eine Ersatzbesetzung. Die konkreten Ersatz- und Transportbedingungen werden im Angebot bestätigt.

Die Anreise einer bestätigten Ersatzkraft wird gemäß den im Vertrag festgelegten Ersatzbedingungen geregelt.

Für ein präzises Angebot benötigen wir:

Wir antworten in der Regel innerhalb eines Werktags. Der Zeitpunkt der Angebotserstellung hängt davon ab, wann die vollständigen Projektangaben vorliegen und die geltenden Einsatzbedingungen geklärt sind.

Füllen Sie das Formular „Arbeitskräfte anfragen“ aus oder kontaktieren Sie unser Team direkt. Ein Ansprechpartner prüft Ihren Bedarf, klärt fehlende Angaben und erläutert die nächsten Schritte.

Während des gesamten Rekrutierungs- und Einsatzprozesses haben Sie einen festen Ansprechpartner.